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(1)「公務人員五大核心價值—廉正、忠誠、專業、效
能、關懷。」
(2)「公務人員『廉正』作為—廉潔自持、利益迴避、
依法公正執行公務。」
(3)「公務人員『忠誠』作為—恪遵憲法及法律,效忠
國家及人民,增進國家利益及人民福祉。」
(4)「公務人員『專業』作為—與時俱進,充實專業職
能,提供優質服務。」
(5)「公務人員『效能』作為—團隊合作,提升工作效
能,積極回應人民需求。」
(6)「公務人員『關懷』作為—懷抱同理心,尊重多元
文化,落實人權保障。公務人員保障暨培訓委員會
提醒您。」
(7)「公務人員應關懷弱勢族群,促進族群和諧,維護
社會公平正義。」
(8)「公務人員應致力提供民眾優質生活環境,縮減貧
富差距,營造均富安康的社會。」
公務人員保障暨培訓委員會提醒您
公務倫理宣導
能、關懷。」
(2)「公務人員『廉正』作為—廉潔自持、利益迴避、
依法公正執行公務。」
(3)「公務人員『忠誠』作為—恪遵憲法及法律,效忠
國家及人民,增進國家利益及人民福祉。」
(4)「公務人員『專業』作為—與時俱進,充實專業職
能,提供優質服務。」
(5)「公務人員『效能』作為—團隊合作,提升工作效
能,積極回應人民需求。」
(6)「公務人員『關懷』作為—懷抱同理心,尊重多元
文化,落實人權保障。公務人員保障暨培訓委員會
提醒您。」
(7)「公務人員應關懷弱勢族群,促進族群和諧,維護
社會公平正義。」
(8)「公務人員應致力提供民眾優質生活環境,縮減貧
富差距,營造均富安康的社會。」
公務人員保障暨培訓委員會提醒您
- 市府分類: 一般行政
- 最後異動日期: 2018-09-19
- 發布日期: 2014-09-11
- 發布單位: 臺中市大安區公所‧人事室
- 點閱次數: 265